第125章  介護施設の理想と現実⑥

　その頃第ニ応接室にては
　幼馴染みの男性、友人と、友人の同僚の女性と私

　部室からリモートにて、介護施設からは、介護主任と嫌疑の掛かった職員が対峙していた

　幼馴染みの男性の「この話合いの席にご自身が選ばれた事をどう感じてますか？」の問いに

『マジ訳分かんないんだけど。なんなの？』当該女性

　介護福祉士の女性の関係者皆、なるほどね……不遜……言葉使い、態度……一瞬で人を不快にさせたよ……

　そう感じたそうである

「介護主任は？」

『出来るだけ丁寧には答えます』

　この人は何故この場が設けられたのか？　を考えて無難な答えして来たと感じたとの事

　彼女達の 危機感の無さから

《施設長は、職員達に俺達が会話を録音している事とか。話てないかもしんない》と男性は感じ

　介護サービス会社と同じ……職員を守る気がない……これ迄起きた事を重く受け止めてたら、改善する方向に向かうはずで。職員に施設内で起きた問題を伝えて、対応や態度を改める様にって、注意や指導するものではないのか？　

　反省を一つもしてない……人の心痛みを痛みとして感じる事の出来ない可哀想な人達。に対峙する事の……虚しさを感じたそうだ

「 職員の皆さん、アンケートで『市から、介護施設への配属を決められた。望まない部署だったのに……』と、本音ですよね？　書いている人が数名いらっしゃいましたけど……護職員して誇りを持って仕事をしていますか？」

　男性の問いに介護主任は『……アンケート？』と答えたのに対し当該女性は

『…… 何でアンタにそんな事言われなきゃなんないのよ!』と

　私は 問うていた

「お年寄り達は人生の先輩なんですよ？　お年寄り尊厳を奪う様な介護をする事…… 愚かしい事だって思わないんですか？」

　と

『 アンタは何よ？　偉そうに……』